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360獲評“2013中國最佳雇主”大獎 

2013年12月13日14:18    來源:中國廣播網     手機看新聞

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    近日,由國際人力資源管理協會、首都經濟貿易大學、中國國際人才交流與開發研究會、《職業》雜志和美國高科技創新委員會等單位主辦的第八屆中國雇主品牌年會在北京召開。此次年會中,國內領先的互聯網安全企業360公司榮獲“2013中國最佳雇主”年度大獎;這也是繼連續三年入圍“中國年度最佳雇主百強”同時,360公司又收獲的一個重量級雇主品牌獎項。

    對此,360公司總裁齊向東表示:“互聯網是一個競爭激烈的行業,也是一個人才密集型的高科技領域。要贏得競爭,就必須要贏得人才;要贏得人才,就必須要創造良好的平臺。作為成立了八年的互聯網創業公司,360在工作環境、激勵機制、管理制度方面做了大量的工作,這為一流人才加入360打下了堅實的基礎。”

    作為中國領先的互聯網安全公司,360為超過4.6億的中國互聯網用戶提供免費、安全、高效的互聯網和無線產品及服務,覆蓋率逾90%。360成立八年以來,秉承“用戶利益至上”的原則,以顛覆式創新的模式,通過產品技術創新、用戶體驗創新和商業模式創新,全面顛覆了傳統互聯網安全概念,改變了市場格局。除了自身的發展, 360公司在招聘制度、工作環境、福利待遇、人才培養等人力資源和企業文化建設方面也處于國內企業領先水準,并獲得業界和大學生人群的廣泛認可。

    齊向東介紹,隨著360公司的飛速發展,360公司現在的員工規模也突破4000人,員工規模不斷擴大的同時,360公司也力爭每一個人都能切身體會到公司“360度”全方位的關懷。“以公司為家”,不僅是指員工對企業充滿滿足感、責任感,更要求企業為員工提供最大程度的物質保障、精神支持和個性化關懷,讓員工有自豪感和歸屬感。

    據透露,目前360員工的持股比例達24%以上,成為公司的最大股東,甚至已經超過了360公司創始人、董事長周鴻祎和總裁齊向東的個人持股比例,員工真正成為了公司的主人,這在國內外的互聯網公司中都屬于首創。

    此外,360還為員工設計了健全的人才培養機制,為每個員工度身定制相應的培訓計劃,全面提升員工個人的綜合能力。據悉,中國80%的頂尖網絡安全技術人員都集中在360公司,360也培養出來眾多世界級的網絡安全“牛人”。此外,360還特別鼓勵員工出國參與各項國際領先的安全會議,進行相關的學習、溝通、研討;并參與各項國際專業測評,提升業務能力的同時,更能開拓視野、親身體驗世界頂尖水平的網絡安全技術和產品的交流。

    正是基于360員工出眾的網絡安全技術水平和不懈的努力,近年來,360公司連續獲得AV-C、VB100、AV-Test和英國西海岸實驗室認證,從而成為迄今國內唯一獲得世界級評測“四大滿貫”的殺軟產品,在世界網絡安全技術和服務方面保持領先。

    據悉,作為中國領先的互聯網安全公司,360曾在2011年中國最佳雇主評選中,成為年度最受大學生青睞的企業,獲得“最受大學生關注雇主”大獎;在2011年至2013年曾連續三年獲得“中國最佳雇主百強”殊榮。并在2012年度接連獲得了北京郵電和大連理工等國內知名大學畢業生們評選的“最佳雇主”榮譽。

(責編:周子玉、趙岍)
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